學術活動
中華專業人才協會函知 8、9月份於台北、高雄舉辦勞動、職安衛及人資法務系列培訓
主旨：因應今年度勞動、職業安全衛生法令最新修正，人資（HR）、各級主管（Management）及職安衛部門（OHS）均課予全新的法律責任與管理任務，謹訂八、九月份於【台北、高雄】舉辦培訓。請惠予公告。歡迎「企業主、主管、職安衛、人資、法務、財務同仁」參加。
說明：
一、依最新上路《職場霸凌防治措施準則》第六條第一項規定「人力資源管理、職業安全衛生與風險管理」三部門人員均為職場霸凌防治與申訴規範「內部專責單位」。
二、最困擾您的「不法侵害、霸凌、性騷、工時、工資、職業災害與員工離職」，都將透過本系列為您解析
(一)八月-台北「職場性騷擾、職場霸凌新制-雇主、主管、人資、內部調查」
(二)八月-台北「勞資爭議與危機管理-最新工時工資、職務調動、職業災害、離職爭議」
(三)九月-高雄「職場霸凌防治新制-責任、申訴、調查、申復、改善」
(四)九月-台北「人資、職安衛、主管級講習-最新修法與職場狀況題-職場不法侵害、職場霸凌、性騷擾」
(五)八月-高雄「所得扣繳+二代健保-扣繳申報常見錯誤」
(六)邀請本中心合作二十多年的專業律師、勞動事件調解人/調解委員、經手調解勞資爭議案件已逾上千件
(七)歡迎把您對於勞動法令、勞動爭議、勞資調解的問題帶來現場，當場提問
三、參與者授予【證書】一張
四、詳細活動說明與參加辦法，請閱讀:附件計畫
五、官網 WWW.CLPTC.COM【中華國土建設人才育成中心 / 社團法人中華專業人才協會】 提供報名系統
正本：同 受文者
副本：社團法人中華專業人才協會