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全聯會函轉知 衛福部函釋有關長期照顧服務人員認證證明文件效期更新，其繼續教育積分之原住民族、多元族群之文化敏感度及能力計算方式案
主旨：轉知衛生福利部函釋有關長期照顧服務人員認證證明文件 效期更新，其繼續教育積分之原住民族、多元族群之文化 敏感度及能力計算方式案，請 查照。#123
說明：
一、依衛生福利部112年12月13日衛部顧字第1121963397號函副 本暨112年12月18日衛部顧字第1121963609號函副本【如附 件】辦理。
二、依長期照顧服務人員訓練認證繼續教育及登錄辦法（以下 稱本辦法）第9條第3項規定，長期照顧服務人員（以下稱 長照人員）應自認證證明文件生效日起，每年接受繼續教 育課程應包括相關機關所定原住民族、多元族群文化敏感 度及能力之課程各達6點，並以每年各1點為原則；另本辦 法第21之1條規定略以，長照人員申請更新認證證明文件 者，其第9條第3項繼續課程之認定，113年6月2日以前更新 認證證明文件者，修習原住民族與多元族群文化敏感度及 能力合計2點；113年6月3日以後更新認證證明文件者，修習原住民族與多元族群文化敏感度及能力，每年至少各1 點。
三、上開規定係因上述課程內容及積分規定業經111年9月2日及 112年10月11日2次修正公告，考量如有長照人員未及完 成，將致影響其工作權益，爰訂有緩衝規定；衛生福利部 邇來接獲長照服務單位與長照人員反映，地方長照主管機 關及辦理繼續教育積分開課單位未明該積分計算之方式， 就辦理認證證明文件更新時解讀不一，該部為臻明確，再 予釐清說明如下：
(一)辦理認證證明文件效期更新之應具繼續教育積分數：倘 長照人員認證證明文件有效期限為117年以後，其更新認 證時，始有達6年須具12點之情形，計算方式應為113年6 月2日以前原住民族與多元族群文化敏感度及能力（原名 稱多元文化族群）合計2點，113年至117年之原住民族及 多元族群各1點，5年為各5點；換言之，認證有效期限介 於112年至116年期間者，應備齊積分數，依前述規則推 算均未有需達12點之情形。
(二)得否集中修習課程各達6點：本辦法所稱每年至少各1點 為原則，係考量文化敏感度能力提升須持續累積內化為 常態。倘長照人員逾有效期限申請更新者，依本辦法第7 條規定繼續教育之證明文件，以申請更新日前6年內完成 為限。所考量者為未來發生有繼續從事長照服務必要然 欠缺積分等因素，需經發生認證證明文件逾期有效期限 之情況，與前述情況有所不同，故以備齊認證更新前6年 內完成各合計6點，得辦理更新。
(三)緩衝適用對象：113年6月2日以前更新認證證明文件效期 者，係指認證證明文件（俗稱長照小卡）有效期限屆於 該日以前者，並非指有效期限前6個月內長照人員選擇申 請更新認證之日。 (四)得否併計修法前修習原住民族與多元族群文化及敏感度 課程積分：查衛福部前於111年11月4日衛部顧字第 1111962406號函釋在案，已取得「多元族群文化」課程 積分點數，於申請認證證明文件效期更新時，得全數併 為「原住民族與多元族群文化敏感度及能力」之課程採 計，最高採計12點，高於12點可認屬專業課程積分。前 述函釋亦可適用113年6月2日以前合計2點規定所需之積 分，是以，如屬113年6月3日以後效期屆期者，已明定每 年各1點，爰無併入採計。
四、綜上所述，長照人員辦理認證證明文件效期更新，依本辦 法第6條第2項規定，應於認證證明文件有效期間6年之期間 內，依規定登錄其提供服務之長照服務單位或實際提供長 照服務，始得申請認證證明文件效期更新。若依長期照顧 服務法第58條第2項規定，長照人員證明效期屆滿，未完成 證明之更新，提供長照服務，處新臺幣3,000元以上1萬 5,000元以下罰鍰，即認證證明文件須在有效期間始能提供 長照服務。
五、相關訊息刊登本會官網。
正本：各縣市醫師公會